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2020-08-07 临沧:锻造政治过硬本领高强的纪检监察铁军

今年以来,临沧市纪委监委以党的政治建设为统领,按照“政治过硬、本领高强”要求加强纪检监察队伍建设,通过强化政治理论武装、精研执纪执法业务、全员培训实战练兵、严管厚爱结合等方式,不断提升能力素质,努力打造高素质专业化的纪检监察“铁军”。

2020-08-06 南华:点线面结合 推动《政务处分法》入脑入心

自《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)颁布以来,南华县纪委监委迅速行动、以上率下、全面部署,点线面结合推动《政务处分法》学深做实、入脑入心,不断提高全县纪检监察干部执纪执法的规范化、法治化、专业化水平。

2020-08-05 勐海:“每周一会+一日一报”打造担当尽责纪检监察铁军

近年来,该县纪委监委力戒形式主义、官僚主义,不断探索新办法加强纪检监察队伍建设,推出系列新举措严格日常工作秩序、压实工作作风,着力锻造一支担当尽责、履职高效,纪律严明、作风深入、工作扎实、谦虚谨慎、秉公执纪的高素质纪检监察队伍。

2020-08-05 楚雄:10名特约监察员受聘上岗

日前,楚雄州监委召开第一届特约监察员聘任会议,为10名特约监察员颁发聘书。

2020-08-04 大姚:探索“两训五学一线”机制 打造执纪执法铁军

“审查调查谈话前要做好准备工作,知己知彼心中有数……”近日,在大姚县纪委监委干部能力素质开展的每周一讲一学现场,授课人员正在同与会人员分享审查调查谈话方法和技巧。这是该县纪委监委为落实把队伍建强、让干部过硬精神,创新探索“两训五学一线”学习培训机制的生动写照。

2020-08-04 文山:召开纪检监察工作座谈会 交流经验查找不足

近日,文山州纪委监委召开全州纪检监察工作座谈会,贯彻落实全省纪检监察工作座谈会、全省纪检监察干部队伍建设座谈会精神,通过盘点上半年工作,找准问题,传导压力,进一步明确方向、落实责任,推动全州下半年纪检监察工作取得新成效、再上新台阶。

2020-08-03 富源:以学促用 推动学习贯彻公职人员政务处分法走深走实

“作为审查调查人员,公职人员政务处分法是一门必修课,法律全文公布出来后,我一口气研读了三遍,要求自己务必领会核心要义,把握具体规程,做到严格精准执行。”近日,富源县纪委监委第二纪检监察室主任在支部会专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》后说道。

2020-08-03 思茅区:打好“三底色” 练好“真功夫”

红绿黄三种颜色作为色彩中不能再分解的基本颜色,同样可以创新和丰富教育、监督、管理的方法和内容。今年以来,思茅区纪委监委打好“三底色”,练好“真功夫”,以破解纪检监察干部能力素质提升的瓶颈,保持纪检干部的行和范。

2020-08-01 弥勒:深入学习容错纠错办法 提升规范履职能力水平

近日,《云南省容错纠错办法(试行)》(以下简称《办法》)出台后,弥勒市纪委监委及时将《办法》印发乡镇纪委、派驻纪检监察组和党风政风监督室、纪检监察室等部门,要求全市纪检监察干部逐条原文深入学习,学懂弄通,熟练运用。

2020-08-01 景洪:强化理论知识学习 提升队伍专业素养

“主任,快看《党风廉政建设》杂志第3期第69页‘调查研究’版块,有一篇《地方纪检监察机关问题线索管理与处置的现状、问题及建议》的文章,咱们前段时间讨论的问题线索处置的问题里面都有对策和建议!”

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