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2019-04-05 文山市:建立工作制度促派驻机构分片联动高效协同

近日,为有效盘活市纪委监委派驻(出)纪检监察机构力量,破解市级纪检监察机关力量不足,各派驻机构职能发挥不够、监督难到位、盯不着等难题,文山市建立派驻机构分片联动、高效协同的工作制度,派驻(出)纪检监察机构从“单兵作战”向“集团作业”划转,从而实现“1+1>2”的监督执纪效果。

2019-04-04 文山市:以改革创新精神锻造纪检监察铁军

自监察体制改革以来,文山市纪委监委狠抓纪检监察干部队伍建设,按照“打铁必须自身硬”的要求,不断增强纪检监察干部的专业能力、执行力和改革创新能力。

2019-04-04 云龙:直面问题 开展纪检监察干部“面谈”

近日,云龙县结合纪检监察机关“深化三转、严守纪律、敢于担当”专题教育,实践运用监督执纪“四种形态”推进纪检监察干部“面谈”工作,并结合实际用一个个具体案例道出当前基层纪检监察工作中存在的问题。

2019-04-04 福贡:开展专题谈话活动 激励纪检监察干部担当作为

近日,福贡县纪委书记、县监委主任对县纪委监委领导班子和各乡(镇)纪委书记开展“对党忠诚、履职尽责、攻坚克难”专题谈话活动,以谈责促忠诚、以忠诚促担当、以担当促攻坚,凝心聚力,增强打赢打好深度贫困脱贫攻坚战的决心和信心。

2019-04-03 禄劝:开设“职工讲堂” 严防纪检监察干部被“围猎”

今年以来,禄劝县纪委监委坚持内强素质,外树形象的工作目标,以“打铁必须自身硬”的使命担当,围绕近期扶贫领域监督执纪和扫黑除恶“破网打伞”两项重点工作,强化纪检监察干部队伍警示教育,增强“免疫力”,筑牢“防火墙”,严防纪检干部被“围猎”,成为违纪违法行为“保护伞”。

2019-04-02 楚雄:举行州纪委监委理论学习中心组2019年第三次学习

3月29日,楚雄州纪委监委举行领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会会前集中学习暨理论学习中心组2019年第三次学习。州委常委、州纪委书记、州监委主任主持集中学习并作总结讲话。

2019-04-01 盐津:制定“学习套餐” 着力提升纪检监察干部履职能力

“为了大家能够取长补短,共同提高,更好的适应纪法贯通、法法衔接的新要求,从本月开始,我们要开展一月一次的案例分析会……”这是近日在盐津县纪委监委机关会议室召开的每月一次的“案例分析会”现场。

2019-04-01 隆阳区:梳理全年工作要点 积极谋划派驻监督工作

日前,隆阳区纪委监委印发了《区纪委五届四次全会工作报告任务分解方案》,对全区纪检监察工作任务进行了安排部署,20个派驻(出)机构第一时间以各项牵头任务为重点内容,结合自身工作实际,认真开展分析研究,梳理全年工作要点,积极谋划派驻监督工作。

2019-04-01 牟定:聘请7名特约监察员 强化自身队伍建设

近日,牟定县纪委监委主动引入外部监督力量,探索聘请了7名特约监察员,从“把关口、亮身份、创平台、提素能”入手,用好监督“镜子”,加强对纪检监察机关及其工作人员履职尽责情况的监督。

2019-04-01 文山:开展州纪委监委领导班子成员廉政谈话

要旗帜鲜明讲政治,把“两个维护”落实在具体行动上;要切实担当管党治党的政治责任,加强对纪检监察干部的教育、管理和监督;要发扬担当作为、艰苦奋斗、创新实干精神,合力推动新时代全州纪检监察工作高质量发展;要严于律己,树立标杆,做遵纪守法的模范……近日,文山州纪委书记、州监委主任与州纪委监委领导班子成员开展集体廉政谈话。

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