德宏州纪检监察机关聚焦监督执纪问责主业，加大查办案件力度，严惩贪腐份子，“打虎拍蝇”取得人民群众满意的效果。

红河县坚持以“三严三实”为依据，加强制度建设，砌牢“防火墙”、绷紧“廉政弦”、扭紧“安全阀”，从严从实监督管理干部。抓住关键，绷紧“廉政弦”。红河县牢牢抓住干部监督的

为更加科学有效地解决信访问题，不断规范纪检监察信访举报工作，发挥其在党风廉政建设和反腐败斗争中的“第一方阵”和“前沿阵地”作用，云南省纪委于10月20日至21日举办了新版纪检

纪检监察机关不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部不具有天然的“腐败免疫力”。宣威市纪委监察局严把“三关”，强化对纪检监察干部的日常监督管理，进一步健全内部监督机制和管理制和管理制度，用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。

昭通市在推进党的纪律检查体制改革中，坚决贯彻落实中纪委、省纪委的决策部署，坚持统一思想、科学谋划、落实责任、密切协作，全市党风廉政建设和反腐败工作在改革中推进，在创新

10月19日上午,普洱市公安局纪委举办了“厉行节约反对浪费专项审计调查”审计培训，参加培训人员来自全市公安机关2013年取得审计资格的11名民警。

为加强对领导干部“八小时以外”的有效监督，防止领导干部成为人前人后、台上台下、表里不一的“两面人”，文山州丘北县通过“晒家风”，开启监管干部行为、约束干部权力的新模式。

为使干部在选拔任用中，能够做到人尽其才，才尽其用，宣威市纪委监察局始终坚持正确的用人导向，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，努力营造想干事的人有机会、会干事的人有平台、干成事的人得重用的良好氛围，不断激发纪检干部干事创业新活力。

2014年10月15日至17日，曲靖市纪委监察局组织市、县两级纪检监察系统新进干部业务培训。2013年1月1日以来新进干部共113人参加了培训。市纪委监察局相关室负责人分别为参训学员讲解业务知

2014年10月，楚雄市出台《进一步加强乡镇领导干部监督管理暂行办法》，从四个方面加强对乡镇领导干部的监督管理：一是抓实学习教育。建立以乡镇党委为核心的学习制度，明确一名党政