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2015-08-12 腾冲:亮“底线”设“红线”从严管理干部

腾冲县结合习近平总书记提出的“五个决不允许”、“七个有之”,《廉政准则》中的“52个不准”,中央八项规定精神和省市县委实施办法等规章制度,给各级领导干部亮明“底线”,设置“红线”,为领导干部从政行为、工作作风划出了明确的“界线”,让领导干部明白哪些不能做,知“底线”、守“底线”、不越“红线”。

2015-08-12 华宁:严格落实“两个责任”推进“三转”落到实处

2015年以来,华宁县纪委严格落实“两个责任”,加快推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”工作,坚持协调四方聚合力、狠抓关键解难题、夯实根基强保障、突出办案主业,进一步理清职责、找准定位,聚焦中心任务,加大执纪监督问责力度,有效推动了全县党风廉政建设和反腐败工作。  

2015-08-11 龙陵:立足“三转” 锻造纪检监察“铁军”

龙陵县严格按照“三转”要求,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,以法治思维和法治方式,突出主业主责,强化执纪监督,切实加强纪检监察干部队伍建设,着力打造一支忠诚可靠、干净干事、敢于担当的纪检监察“铁军”。

2015-08-11 西双版纳:五项措施确保高质量组织生活会

西双版纳州通过五项措施抓好基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作,目前,全州4350个基层党组织全部召开专题组织生活会,开会率100%,参会党员人数49561人,参会率99%,取得了实效。

2015-08-11 昭通:建立自我约束机制

昭通市纪委认真贯彻落实中央加强反腐败体制机制创新和制度保障的有关要求,聚焦主业,突出主责,加快“三转”步伐,纪检体制改革工作基本完成。改革后,市纪委监察局监督执纪主业机构从原有的5个增至9个,占机构总数的69.2%,从事主业的人员占编制总数的64.4%。本次机构改革增设了纪检监察干部监督室,这是纪检监察机关“强身健体”的重要举措之一。

2015-08-10 富源:主动“三转”进一步提升自身建设

富源县牢固树立“打铁还需自身硬”的理念,严格落实“三转”要求,教育引导广大纪检监察干部敢于担当、敢于执纪、敢于亮剑。

2015-08-10 南涧:三举措加强纪检监察干部队伍建设

南涧县纪委监察局精心组织,多措并举,全面加强纪检监察干部队伍建设,不断提升纪检监察干部的综合素质,打造一支过硬的纪检监察干部队伍。

2015-08-10 马关:“八个从严”强化干部监督管理

2014年来,马关县认真按照从严从实管理干部要求,坚持问题导向,从廉政教育、干部选拔、监督管理、惩治腐败等八个方面抓实干部队伍管理。

2015-08-10 芒市:干部轮岗交流 防止权力腐败

日前,芒市出台《芒市科级领导干部轮岗交流制度》,该制度的实施旨在优化领导班子结构,提高领导干部能力素养,进一步强化权力监督,防止权力腐败,特别是强化对重要岗位和关键环节干部监督管理。

2015-08-10 德宏:积极为国税系统纪检监察干部“充电”

近日,第五纪工委领导应邀到州国税局开展纪检监察业务知识讲座,40余名来自州局和各县市国税系统的纪检监察干部认真参加了培训,为落实好“三转”,理清主业,严格履行执纪监督问责工作进行集体“充电”。