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2020-10-14 兰坪:把脉心理健康 为纪检监察干部减压充电

“近年来,基层公务员工作任务日益繁重,心理压力大,职业倦怠现象频出,需要有良好的能力素养和心理素质……”近日,一堂心理健康课走进兰坪县纪委监委。昆明医科大学人文与管理学院院长、医学人文教育与研究中心主任、云南省心理咨询协会常务理事张瑞宏教授作了题为《做更好的自己——基层公务员心理自助与疏导》的讲座,帮助纪检监察干部调适心理压力,增强应对复杂局面和适应新形势新任务的能力。

2020-10-14 普洱:精准识别问题 靶向祛除队伍监督管理“病症”

近期,普洱市纪委监委抽调派驻机构、县纪委监委干部组成蹲点督查组和“小巡查”组深入各县区,坚持“把队伍建强,让干部过硬”的政治定位,精准识别问题,主动开展自我监督。

2020-10-12 施甸:跟班办案 提升乡镇纪委战斗力

近年来,施甸县纪委监委探索建立跟班办案培训新模式,通过让乡镇纪检监察干部直接参与案件的受理、初核、立案、调查、审理等全过程,在实战中不断提升案件办理工作水平。

2020-10-12 云县:打造学习型纪检监察干部队伍

今年以来,云县纪委监委认真制定《云县纪委监委理论学习中心组2020年学习计划》,扎实开展中心组理论学习。班子成员结合形势需要、时事热点和业务知识等内容依次讲课,通过领导班子以身作则、带头学习的方式,以上率下,层层带动,在全委内形成浓厚的学习氛围。

2020-10-11 寻甸:跟踪督办 提升问题线索处置实效

近日,寻甸县纪委监委召开乡镇(街道)纪委(纪工委)问题线索办理分析研判会,9个乡镇(街道)纪委(纪工委)负责人对未在时限要求内办结的问题线索一一进行说明。

2020-10-11 红河:“轮驻式”蹲点监督 推动监督精准覆盖

近期以来,该州纪委监委始终把监督挺在前面,突出政治监督,创新监督方式,制定实施《中共红河州纪委 红河州监委“轮驻式”蹲点监督工作办法(试行)》,以轮流驻在的方式开展蹲点监督,充分发挥监督检查室、派驻机构“扫描仪”“探测器”“前哨兵”作用,让监督真正“带电”“长牙”。

2020-10-11 南华:举办素质提升培训班 为纪检监察干部“充电蓄能”

为全面提升纪检监察干部的政治理论素养和综合业务能力,锻造过硬本领,近日,南华县纪委监委近期举办为期2天的纪检监察干部能力素质提升专题培训班。县纪委常委、县监委委员,各乡镇纪委书记、副书记、纪检专干,县纪委监委机关各部室、各派驻机构、县委巡察机构全体干部职工110余人参加培训。

2020-10-09 安宁:创新方式提质效 做实做细“蹲点式”监督

“临聘人员存在廉政风险点,干部精气神不足,工作存在推诿现象……”近日,安宁市纪委监委在对市残联进行“蹲点式”监督检查时,将发现的问题及时进行汇总反馈。

2020-10-08 施甸:狠抓干部队伍建设 锻造纪检监察铁军

今年以来,施甸县纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍自身建设摆在重要位置,强化自我监督和自我约束,努力打造讲忠诚、敢担当、善作为的纪检监察铁军,有力推动新时代纪检监察工作高质量发展。

2020-10-05 双江:严把廉政审查关 对有“硬伤”的干部“亮红灯”

今年以来,双江县纪委监委切实履行全面从严治党监督责任,不断完善廉政审查程序,严把党风廉政意见回复关,对有“硬伤”的干部“亮红灯”。截至目前,在干部选拔任用、评优评先等方面回复党风廉政意见65批394人(次)。

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